Комментарий Администратора:
Здравствуйте. С 1 января 2020г. в Оренбургской области в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 №294 начнётся реализация пилотного проекта «Прямые выплаты». Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь 2019г. Вам выплатит работодатель в сроки, установленные в организации для выплаты заработной платы.
Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком с января 2020г. Вам необходимо написать работодателю заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС от 24.11.2017 №578. Бланк заявления можно скачать на сайте регионального отделения - WWW.FSS.ORENBURG.RU в разделе Прямые выплаты - вкладка Формы документов - Заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска). С января 2020г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам будет выплачивать региональное отделение Фонда до исполнения ребенку 1,5 года с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Комментарий Администратора:
Здравствуйте. В соответствии п.3,4 Перечня иных выплат за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе», утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 N1466, с использованием национальных платежных карт «Мир» осуществляются следующие выплаты: - пособие по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшимся воздействию радиации; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть лицам, работающим по трудовым договорам.

Комментарий Администратора:
Добрый день. Для выплаты с января 2020г. региональным отделением Фонда ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам необходимо написать работодателю заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС от 24.11.2017 №578. Бланк заявления можно скачать на сайте регионального отделения - WWW.FSS.ORENBURG.RU во разделе - Прямые выплаты - вкдадка Формы документов - Заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска).

Комментарий Администратора:
Добрый день! Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
С 1 января 2020 при наступлении страхового случая (в том числе отпуска по беременности и родам) расчетным периодом будут два предшествующих года - 2018 и 2019 год. При этом, при расчете указанного пособия изменится максимальный размер среднего дневного заработка, поскольку для расчета размера пособия будут браться предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования именно для этих годов: 815 и 865 тысяч рублей в год, соответственно. Если женщина зарабатывала меньше, то взносы в ФСС за нее тоже были меньше, а значит, и пособие будет платиться в меньшем размере. В случае замены расчетного периода на 2016-2017 г. пособие по беременности и родам будет исчислено из Вашего среднего заработка за этот период.

Комментарий Администратора:
Добрый день! Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 N1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Порядок) определен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
В соответствии с п. 2 Порядка одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.
Согласно п. 12 Порядка оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).