Комментарий Администратора:
Добрый день!

Заказное письмо с расчётом формы 4-ФСС можно направить по адресу: 460040, г. Оренбург, ул. Алтайская, д. 12В.

Комментарий Администратора:
Добрый день!

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В пп. 2 п. 1 ст. 20.2 федерального закона поименованы виды компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Компенсационные выплаты в пользу сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в данном перечне отсутствуют.
В связи с этим указанные суммы подлежат обложению страховыми взносами и должны отражаться в строке 1 таблицы 1 Расчёта формы 4-ФСС.

Комментарий Администратора:
Добрый день! Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, имеют право на получение пособия по беременности и родам, которое назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания). Подробную информацию по Вашему вопросу Вы можете уточнить в органе социальной защиты населения по месту жительства либо Министерстве социального развития Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, тел. (3532)77-03-03.

Комментарий Администратора:
Добрый день! Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на получение страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования РФ, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют застрахованные лица, то есть лица, работающие по трудовым договорам.
Согласно представленным Вами сведениям в настоящий момент Вы не состоите в трудовых отношениях. Согласно действующему законодательству ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т.е. неработающим) назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).
За разъяснениями по вопросу мер социальной поддержки граждан, имеющих детей, Вы можете обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства либо Министерство социального развития Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, тел. (3532)77-03-03.

Комментарий Администратора:
Добрый день! В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Согласно представленным Вами сведениям на дату предоставления отпуска по беременности и родам Ваша сотрудница работала на условиях неполного рабочего времени, следовательно, для исчисления пособия по беременности и родам необходимо сравнить средний дневной заработок, исчисленный из фактического заработка работницы, со средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени 9489,00 руб (МРОТ) * 0,5 (ставка) *24/730.