Комментарий Администратора:
Согласно п. 15 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Следовательно, в данном случае не требуется переоформление листка нетрудоспособности в медицинской организации.

Комментарий Администратора:
Из Вашего обращения следует, что Вы были уволены в марте 2017 года. Таким образом на момент наступления страхового случая (05.05.2017) Вы не являлись застрахованным лицом,и, следовательно, право на пособие по временной нетрудоспособности и не имеете.
За более подробной консультацией Вы можете обратиться в региональное отделение Фонда по тел. горячей линии: 77-51-40 либо по адресу: г. Оренбург, ул. Пушкинская, 16, каб. 105.

Комментарий Администратора:
С момента увольнения Вы сможете получать пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства. Для получения пособия Вам необходимо будет представить заявление о выплате пособия, трудовую книжку, свидетельство о рождении ребенка, свидетельства о рождении (смерти) предыдущих детей, справку с места работы отца ребенка, что он пособие по уходу за ребенком не получает. Если отец ребенка не работает, то справку из органов социальной защиты населения.

Комментарий Администратора:
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляет по месту работы застрахованного лица. Ответственность за назначение и выплату пособия несет страхователь-работодатель.
Действующим законодательством предусмотрена уголовная и административная ответственность работодателя за полную или частичную невыплату пособия.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ территориальный орган Фонда выплачивает пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка на лицевой счет застрахованного лица в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями, либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводится процедура, применяемая в деле о банкротстве страхователя.
При отсутствии указанных оснований пособия по обязательному социальному страхованию Вам обязан выплатить Ваш работодатель.
В случае невыплаты Вам пособия, Вы можете обратиться с письменно жалобой в региональное отделение Фонда (460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 16), Государственную инспекцию труда в Оренбургской области (460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14), в органы прокуратуры или с исковым заявлением в суд.
В случае, если Вы уволитесь с момента увольнения Вы сможете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения в минимальных размерах: 3525,54 руб. - за первым ребенком; 7051,08 руб. - за вторым ребенком

Комментарий Администратора:
Согласно ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается женщине за период отпуска по беременности и родам.
Следовательно, пособие по беременности и родам работнице вы можете выплатить только за период нахождения ее в отпуске по беременности и родам.